{"id":9881,"date":"2026-02-15T03:07:52","date_gmt":"2026-02-15T00:07:52","guid":{"rendered":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/2026\/02\/15\/turkiyenin-ilk-destekli-istihdam-ofisi-53-engelliyi-is-gucune-katti\/"},"modified":"2026-02-15T03:07:52","modified_gmt":"2026-02-15T00:07:52","slug":"turkiyenin-ilk-destekli-istihdam-ofisi-53-engelliyi-is-gucune-katti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/2026\/02\/15\/turkiyenin-ilk-destekli-istihdam-ofisi-53-engelliyi-is-gucune-katti\/","title":{"rendered":"T\u00fcrkiye\u2019nin ilk Destekli \u0130stihdam Ofisi, 53 engelliyi i\u015f g\u00fcc\u00fcne katt\u0131"},"content":{"rendered":"<p>\u0130zmir B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi, engellilerin istihdam edilmesi ve i\u015f s\u00fcrecinde i\u015f ko\u00e7u deste\u011fi almas\u0131n\u0131 sa\u011flamak amac\u0131yla T\u00fcrkiye\u2019de ilk kez Destekli \u0130stihdam Ofisi\u2019ni kurdu. Aday ve i\u015f yeri analizi, e\u011fitim, i\u015f ko\u00e7u deste\u011fi gibi pek \u00e7ok a\u015famay\u0131 kapsayan \u00f6rnek model, bir y\u0131lda 53 ki\u015fiyi hem \u00f6zel sekt\u00f6rde hem de kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nda i\u015f g\u00fcc\u00fcne katt\u0131.<\/p>\n<p>T\u00fcrkiye\u2019de ilk kez \u0130zmir B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi taraf\u0131ndan hayata ge\u00e7irilen Destekli \u0130stihdam Ofisi, ba\u015fta n\u00f6ro\u00e7e\u015fitli ve zihinsel engelliler olmak \u00fczere t\u00fcm engel gruplar\u0131ndan i\u015f arayan ki\u015filerin farkl\u0131 sekt\u00f6rlerde istihdam edilmesini sa\u011flamak \u00fczere \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. Ofis; bireylerin yetenek ve ilgi alanlar\u0131na uygun i\u015f f\u0131rsatlar\u0131n\u0131 belirliyor, i\u015fe yerle\u015ftirme s\u00fcrecini y\u00f6netiyor ve istihdam edilen bireylerin i\u015f yerindeki geli\u015fimini takip ediyor.<\/p>\n<p>\u0130\u015e \u0130N \u00f6nerisi<\/p>\n<p>Destekli \u0130stihdam Ofisi, \u00f6nce birey analizini tamamlay\u0131p ard\u0131ndan adaya uygun \u00f6zel sekt\u00f6r ve kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131yla g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcyor. Aday ve i\u015f yeri e\u015fle\u015fmesi y\u00fczde 90 ve \u00fczeri \u00e7\u0131kan adaylar\u0131n istihdam s\u00fcreci ba\u015flad\u0131\u011f\u0131nda i\u015f ko\u00e7lar\u0131 taraf\u0131ndan i\u015f yeri analizi yap\u0131larak adaya i\u015f tan\u0131m\u0131 aktar\u0131l\u0131yor. \u0130\u015fe yerle\u015fme a\u015famas\u0131nda evrak haz\u0131rlama s\u00fcrecinde de adaya destek olan i\u015f ko\u00e7lar\u0131, i\u015f ba\u015f\u0131 yapan engelli yurtta\u015f\u0131n i\u015fe al\u0131\u015fmas\u0131 ve i\u015fin s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir olmas\u0131 i\u00e7in pek \u00e7ok konuda deste\u011fini s\u00fcrd\u00fcrmeye devam ediyor. Destekli \u0130stihdam Ofisi, gerekli g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc baz\u0131 adaylara ise \u00f6nce \u0130\u015f i\u00e7in Nitelikli Kazan\u0131m Program\u0131\u2019na (\u0130\u015e \u0130N) kat\u0131lmay\u0131 \u00f6neriyor.<\/p>\n<p>T\u00fcrkiye\u2019de ilk kez Destekli \u0130stihdam Ofisi b\u00fcnyesinde uygulanan \u0130\u015e \u0130N e\u011fitimlerine kat\u0131lan adaylar, \u00f6zge\u00e7mi\u015f haz\u0131rlama, i\u015f arama s\u00fcreci, i\u015f hayat\u0131nda nas\u0131l davran\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fi, mail atma, i\u015f yeri kurallar\u0131 gibi kapsaml\u0131 bir e\u011fitim al\u0131yor, ard\u0131ndan istihdam edilme s\u00fcrecine giriyor.<\/p>\n<p>46 ki\u015fi i\u015fe girdi, 7 ki\u015finin i\u015fe giri\u015f onay\u0131 al\u0131nd\u0131<\/p>\n<p>Destekli \u0130stihdam Ofisi, kuruldu\u011fu g\u00fcnden itibaren bir\u00e7ok \u00f6zel ve kamu kurumuyla ileti\u015fime girerek \u00e7ok say\u0131da aday\u0131n i\u015f g\u00fcc\u00fcne kat\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flad\u0131. Bir y\u0131lda 46 aday \u00f6zel sekt\u00f6r ve farkl\u0131 kamu kurumlar\u0131nda istihdam edilirken, 7 ki\u015finin de i\u015f onaylar\u0131 al\u0131nd\u0131 ve istihdam s\u00fcreci devam ediyor. Bu sayede toplam 53 ki\u015fiyi i\u015f g\u00fcc\u00fcne kat\u0131ld\u0131. Destekli \u0130stihdam Ofisi\u2019ne ba\u015fvuran adaylar, kafe ve restoran, market, fabrika, \u00fcretim tesisi gibi bir\u00e7ok \u00f6zel firman\u0131n yan\u0131 s\u0131ra \u0130zmir B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi\u2019nin de farkl\u0131 birimlerinde \u00e7al\u0131\u015fmaya devam ediyor.<\/p>\n<p>\u00c7evresinden de veri ediniliyor<\/p>\n<p>\u0130zmir B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi Engelli \u00c7al\u0131\u015fmalar\u0131 \u015eube M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc\u2019nde g\u00f6revli \u00d6zel E\u011fitim Uzman\u0131 ve \u0130\u015f Ko\u00e7u B\u00fc\u015fra Alpay\u0131m, \u201cDestekli \u0130stihdam Ofisi olarak \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131z\u0131 \u00e7ok geni\u015f bir yelpazede y\u00fcr\u00fct\u00fcyoruz. Ofisimize gelen aday\u0131n kayd\u0131n\u0131 al\u0131rken ki\u015fisel bilgiler, kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 e\u011fitimler, engel durumu, ilgi alanlar\u0131, g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nleri gibi alanlarda sorular sorarak bir data olu\u015fturuyoruz ve birey analizi s\u00fcrecini geli\u015ftiriyoruz\u201d dedi. Adaylara ili\u015fkin analiz s\u00fcrecinde aileleri, doktorlar\u0131 ve \u00f6\u011fretmenleriyle de g\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fcklerini kaydeden Alpay\u0131m, \u201c\u0130lk a\u015fama, ofiste sadece yar\u0131m saatlik bir ba\u015fvuru s\u00fcrecini de\u011fil, ki\u015finin bilgilerine ula\u015fabilmek i\u00e7in \u00e7evresinde veri alabilece\u011fimiz ki\u015filerle g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri de kaps\u0131yor\u201d dedi.<\/p>\n<p>Y\u00fczde 90 ve \u00fczeri uyumda e\u015fle\u015fme sa\u011flan\u0131yor<\/p>\n<p>Adaylar\u0131n ba\u015fvuru ve analiz s\u00fcreci devam ederken ofiste g\u00f6revli bir di\u011fer grubun da i\u015f yeri g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131 ifade eden Alpay\u0131m, \u201c\u00d6zel sekt\u00f6r, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nda ziyaretler ger\u00e7ekle\u015ftiriyoruz. Bug\u00fcne dek 200\u2019\u00fc a\u015fk\u0131n kurumla temas ettik. Kurumlara \u00f6ncelikle Destekli \u0130stihdam Ofisi\u2019ni tan\u0131t\u0131yoruz. Ard\u0131ndan ofisimizden personel talep eden firmalar\u0131n i\u015f analizi ile adaylar\u0131m\u0131z\u0131n mesleki kariyer analizlerini e\u015fle\u015ftiriyoruz. E\u015fle\u015fme sonucu y\u00fczde 90 ve \u00fcst\u00fc \u00e7\u0131kan iki aday\u0131m\u0131z\u0131 bir asil, bir yedek olmak \u00fczere i\u015fverene y\u00f6nlendiriyoruz\u201d diye konu\u015ftu.<\/p>\n<p>\u0130\u015f ko\u00e7lar\u0131 her zaman yanlar\u0131nda<\/p>\n<p>\u0130\u015fveren, aday ile istihdam s\u00fcrecine girece\u011fini belirttikten sonra istihdam s\u00fcrecinin ba\u015flad\u0131\u011f\u0131n\u0131 aktaran Alpay\u0131m, \u201cBu s\u00fcre\u00e7te sa\u011fl\u0131k raporu al\u0131nmas\u0131, bankada hesap a\u00e7\u0131lmas\u0131 gibi a\u015famalarda i\u015f ko\u00e7lar\u0131m\u0131z adaya birebir destek veriyor. \u0130\u015fba\u015f\u0131 \u00f6ncesinde i\u015f ko\u00e7lar\u0131 olarak biz de t\u00fcm i\u015fin nas\u0131l yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00f6\u011freniyoruz. \u0130\u015fyerine giderek i\u015fin tan\u0131m\u0131n\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131n\u0131 \u00f6\u011freniyoruz, ard\u0131ndan i\u015fe ba\u015flayacak aday\u0131m\u0131za aktar\u0131yoruz. Destekli \u0130stihdam Ofisi\u2019nin en g\u00fczel yan\u0131, i\u015fe yerle\u015fen hi\u00e7 kimseyi yaln\u0131z b\u0131rakmamas\u0131. \u015eirketle g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcyoruz, i\u015fe yerle\u015fen ki\u015finin ihtiyac\u0131 oldu\u011funda i\u015f ko\u00e7u hizmeti vermeye devam ediyoruz. Gururla s\u00f6yl\u00fcyoruz ki bug\u00fcne dek 53 ki\u015fiye dokunduk. Daha bir\u00e7ok ki\u015finin de istihdamda yer almas\u0131 i\u00e7in \u00e7ok \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131z\u201d ifadelerini kulland\u0131.<\/p>\n<p>T\u00fcrkiye\u2019de ilk kez \u0130\u015e \u0130N e\u011fitimleri de veriliyor<\/p>\n<p>\u0130\u015e \u0130N e\u011fitimlerinin de bireylerin i\u015f \u00f6ncesi becerilerini geli\u015ftirmesi i\u00e7in T\u00fcrkiye\u2019de ilk kez \u0130zmir B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi\u2019nde uyguland\u0131\u011f\u0131n\u0131 hat\u0131rlatan Alpay\u0131m, s\u00f6zlerini \u015f\u00f6yle s\u00fcrd\u00fcrd\u00fc: \u201c\u0130leti\u015fim kurma, \u00f6zge\u00e7mi\u015f haz\u0131rlama, i\u015fverenle ileti\u015fim, selamla\u015fma gibi bir\u00e7ok konuya ili\u015fkin e\u011fitimlerimiz tabletler \u00fczerinden veriliyor. \u0130\u015e \u0130N e\u011fitimlerimizden mezun olan ilk grubumuzda 15 ki\u015fi, ikinci grubumuzda 12 ki\u015fi yer ald\u0131. \u0130ki grubumuzdan mezun olan 27 kat\u0131l\u0131mc\u0131m\u0131z\u0131n y\u00fczde 50\u2019si farkl\u0131 sekt\u00f6rlerde istihdam edildi. E\u011fitim \u00f6ncesi ve sonras\u0131nda kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131m\u0131z\u0131n ileti\u015fim ve m\u00fclakat becerilerinde de b\u00fcy\u00fck oranda geli\u015fme g\u00f6zlemlendi.\u201d<\/p>\n<p>\u201cHer \u015feyi burada \u00f6\u011frendim\u201d<\/p>\n<p>Destekli \u0130stihdam Ofisi\u2019ne ba\u015fvuran 19 ya\u015f\u0131ndaki Nehir Bozkurt, \u201cBurada i\u015f ko\u00e7uyla g\u00f6r\u00fc\u015ft\u00fck. \u0130\u015f bulmak istiyorum. Buray\u0131 ailem buldu ve ba\u015fvurmam\u0131 istediler. \u0130\u015f ko\u00e7lar\u0131 \u00f6nce bilgilerimi ald\u0131 sonra da kayd\u0131m\u0131 yapt\u0131rd\u0131. Ben bir i\u015fe nas\u0131l ba\u015fvuraca\u011f\u0131m\u0131 bilmiyordum. O y\u00fczden buraya geldim. Her \u015feyi burada \u00f6\u011frendim. \u0130\u015fe girersem ilk maa\u015f\u0131mla kendime ev ve araba almak istiyorum\u201d dedi.<\/p>\n<p>\u201cTe\u015fekk\u00fcr ediyoruz\u201d<\/p>\n<p>18 ya\u015f\u0131ndaki Irmak Yal\u00e7\u0131n\u2019\u0131n babas\u0131 B\u00fclent Yal\u00e7\u0131n da \u201cK\u0131z\u0131m a\u015f\u00e7\u0131l\u0131kla ilgili e\u011fitim ald\u0131 ve \u00f6\u011fretmeni bizi buraya y\u00f6nlendirdi. \u00c7ocu\u011fumuzun i\u015f sahibi olmas\u0131 i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131z. G\u00fczel bir \u00e7al\u0131\u015fma. Buray\u0131 yeni \u00f6\u011frendik, proje i\u00e7in te\u015fekk\u00fcr ediyoruz\u201d s\u00f6zlerine yer verdi.<\/p>\n<p>\u201cPastanede \u00e7al\u0131\u015fmak istiyorum\u201d<\/p>\n<p>\u0130\u015e \u0130N e\u011fitimlerine kat\u0131lan 20 ya\u015f\u0131ndaki Bu\u011fra Bayram \u201c\u0130\u015f ko\u00e7lar\u0131yla tan\u0131\u015ft\u0131m, bana \u0130\u015e \u0130N e\u011fitimlerini \u00f6nerdiler. Burada tokala\u015fmay\u0131, selamla\u015fmay\u0131, CV haz\u0131rlamay\u0131 \u00f6\u011freniyoruz. \u0130\u015fe girip para kazan\u0131p bilgisayar\u0131m\u0131 de\u011fi\u015ftirmek istiyorum\u201d derken, 22 ya\u015f\u0131ndaki \u0130clal Peker ise \u201c\u0130\u015e \u0130N e\u011fitimlerinde el s\u0131k\u0131\u015fmay\u0131, sayg\u0131 g\u00f6stermeyi, sakin olmam\u0131z gerekti\u011fini anlatt\u0131. Ben pastanede \u00e7al\u0131\u015fmak istiyorum\u201d diye konu\u015ftu.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajans\u0131<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0130zmir B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi, engellilerin istihdam edilmesi ve i\u015f s\u00fcrecinde i\u015f ko\u00e7u deste\u011fi almas\u0131n\u0131 sa\u011flamak amac\u0131yla T\u00fcrkiye\u2019de ilk kez Destekli \u0130stihdam Ofisi\u2019ni kurdu.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9882,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[321,424,76,171],"class_list":["post-9881","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomi","tag-buyuksehir","tag-destekli","tag-istihdam","tag-izmir"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9881","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9881"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9881\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9881"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9881"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vansondakikahaberler.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9881"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}